Gå til innhold
Norsk – Norge
Logg på
Gå til avonova.no
  • Det finnes ingen forslag fordi søkefeltet er tomt.

Kan man bestride en sykemelding? Hvordan?Hvilken info skal arbeidstakeren få?

Bestridelse av sykemelding forutsetter at arbeidstakeren har sendt inn skriftlig sykemelding utstedt av lege, og at det ikke er snakk om egenmeldt sykefravær (egenmelding).

Arbeidsgiver har ikke rett til å få vite arbeidstakerens diagnose for fraværet, men dersom arbeidsgiver har en «berettiget mistanke» om at sykemelding ikke skyldes sykdom, eller en berettiget grunn til å tro at arbeidstaker kan utføre arbeid til tross for aktuell helsetilstand, kan arbeidsgiver bestride sykemelding og stanse utbetaling av sykepenger i arbeidsgiverperioden. 

Type tilfelle for mistanke kan være der hvor arbeidstaker har søkt om ferie, men fått avslag eller har gitt uttrykk for reise, arbeidskonflikt, gjør aktiviteter som ikke samsvarer med sykemelding el. Det må altså foreligge en god grunn for å mistenke at sykemeldingen ikke skyldes sykdom eller skade.  

Se link: https://www.nav.no/no/bedrift/oppfolging/sykmeldt-arbeidstaker/relatert-informasjon/arbeidsgiveren-kan-bestride-en-sykmelding 

Her står det godt beskrevet om prosess for hvordan arbeidsgiver kan betvile en sykemelding. Det må sendes inn dokumentasjon til NAV.  

 Stegene for å betvile sykemelding er:  

  1. Innkall den ansatte til samtale så tidlig som mulig, og sørg for skriftlige notater fra samtalen  
  2. Sørg for god dokumentasjon i saken, eksempelvis ta vare på e-post, SMS eller annen dokumentasjon  
  3. Informer den ansatte om at det ikke vil bli utbetalt sykepenger i arbeidsgiverperioden (de første 16 dagene) 
  4. Stans utbetaling av sykepenger fram til det foreligger et endelig vedtak fra NAV.  
  5. Gjør den ansatte oppmerksom på muligheten for å søke NAV om sykepenger istedenfor (se link under) 
  6. Send inntektsmelding til NAV med opplysninger om at det ikke er utbetalt sykepenger i arbeidsgiverperioden. 

  

Dersom arbeidsgiver velger å bestride sykemeldingen, bør arbeidstaker henvises til denne linken: https://www.nav.no/sykmeldt. Se under "Når arbeidsgiveren ikke godtar sykmeldingen din"

Dersom arbeidsgiver bestrider sykemelding og stanser utbetaling av sykepenger i arbeidsgiverperioden, kan arbeidstaker søke NAV om utbetaling av sykepenger. Vedlagt link inneholder god informasjon om fremgangsmåte.  

En annen informativ artikkel om temaet finner man her: https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykepenger/hvordan-bestride-en-sykemelding-egenmelding-og-legeerklaring/